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    題名: 企業管理者之特質與其選用企業人員考慮因素之研究
    作者: 吳淑鶯
    貢獻者: 企業管理系
    Department of Business Administration
    關鍵詞: 企業管理者
    日期: 1993-12
    上傳時間: 2008-12-05 10:26:03 (UTC+8)
    出版者: 勤益科技大學
    摘要: 本研究利用文獻探討及問卷調查的方式來了解企業管理者的特質，並依其特質之不同來檢定其對企業中企業人員的選用標準是否有所差異。
    結果顯示，一般管理者可依其生活型態之特質因素分為活躍及講求享受群、自主進取群，及刻苦、服務群三類。三個群體中以刻苦、服務群對企管人員之人際關係，及專業知識中的管理學、行銷個案研究和稅務法規較另二群體不重視。而三個群體皆很重視企管人員的專業知識與技能、敬業精神、品德操守及領導能力。企業管理者一般希望企管人員從事行銷及企劃工作，而其管理理念大多來自經驗，其次為專業知識與學識。
    關聯: 勤益學報 No.11 p.177-188
    顯示於類別:[勤益科技大學] 勤益學報

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