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    題名: 95年畢業校友滿意度調查
    作者: 勤益科技大學企業管理系連俊發
    勤益科技大學企業管理系葉佩宜
    勤益科技大學企業管理系劉慧雯
    勤益科技大學企業管理系梁翠軒
    勤益科技大學企業管理系曹文琴博士指導
    貢獻者: 勤益科技大學
    關鍵詞: 組織壓力
    個人壓力
    工作滿意度
    組織承諾
    員工績效
    離職傾向
    日期: 2008-03-27
    上傳時間: 2010-06-14 18:50:42 (UTC+8)
    摘要: 本研究乃以勤益科技大學九十五級畢業生進行普查，以便掌握本校
    學生畢業後之動向及就業狀況，針對組織壓力、個人壓力、工作滿意度、
    組織承諾、員工績效、離職傾向之關係，研究方式首先參考國內外相關
    文獻，以建構出適合畢業生之「組織壓力量表」、「個人壓力量表」、「工
    作滿意度量表」、「組織承諾量表」、「員工績效量表」、「離職傾向量表」，
    據此作為蒐集實證資料的工具。運用問卷調查法，以勤益科技大學九十
    五年度畢業生為母群體，共寄二百九十二份問卷，施測結果共計回收七
    十三份問卷，問卷回收率25%，剔除無效樣本二份，有效樣本七十一份，
    有效樣本回收率24.48%。
    因此本組擬針對九十五級畢業校友，進行就業狀況的調查及分析，
    以藉此研究深入了解目前校友就業率、就業職稱和工作滿意度的狀況，
    以提供學校持續改善課程和教學之依據，並提供校友相關資訊和協助且
    針對畢業生畢業現況的追蹤和輔導，有助提進一步積極收集有用資訊，
    以提供目前學生教學輔導之方向。
    顯示於類別:[企業管理系(所)] 【企業管理系所】實務專題

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