資訊證照之最終價值研究

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題名:	資訊證照之最終價值研究
作者:	劉道弘林裕淩
貢獻者:	企業管理系
關鍵詞:	方法目的鏈屬性-結果-價值資訊證照
日期:	2012
上傳時間:	2013-08-13 13:10:32 (UTC+8)
出版者:	台中;國立勤益科技大學
摘要:	我國就業市場充斥大學學歷之人力資源，但企業仍然大嘆「沒人才可用」，而大專青年同時也必須面對高失業率及找不到工作的生活壓力，眾多求職者為了提升自身在企業徵才時的能見度，積極參與提升自身能力的學習課程，進而考取能証明自己專業能力的基本憑證，亦被稱為「證照」。本研究方法採用方法目的鏈，可以有效鏈結產品或情感之屬性、消費結果至最終目標價值，並探討「屬性－結果－價值」之間的鏈結關係，此方法能夠由求職者的角度來了解其對於考取資訊證照後的內心價值，並以「階梯法」中的「硬式階梯」作為訪談資訊證照取得者之工具，將為資訊證照業者在制定行銷推廣策略之參考。本研究共發了210份問卷，有效問卷發放總數為146份，以男性與女性、教師與學生的樣本進行分組，並作價值不同之探討。研究結果發現，資訊證照所追求之最終價值為成就感、自我實現、安全感及享樂人生。不同使用族群追求之目標價值較為一致，但所重視的屬性與結果利益有很大的相異與含意。以男性與女性對於資訊證照的結果利益而言，男性偏向提升自我效能，女性則較重視增加就業優勢。若以教師與學生不同角度來看，教師較著重的結果利益為心理層面的提升。然而，學生則能有實質上的收穫。資訊證照除了是能力上的檢定之外，更也是未來人們所追求專業能力的指標，進而滿足人生的價值。
顯示於類別:	[企業管理系(所)] 【企業管理系所】博碩士論文

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