台商企業中階台幹主管功能及價值之研究

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題名:	台商企業中階台幹主管功能及價值之研究
作者:	陳世明陳啟光
貢獻者:	企業管理系
關鍵詞:	文化傳承溝通執行中階台幹主管整合協助發展領導稽核
日期:	2013
上傳時間:	2013-08-13 14:08:38 (UTC+8)
出版者:	台中;國立勤益科技大學
摘要:	面臨中國經濟崛起和中國成為世界工廠的趨勢，台灣許多製造業業者在80年代末、90年代初便陸續將企業外移到中國來降低工資和經營成本及發展中國內需市場，台灣許多專業經理人和管理人才，也跟著產業外移到中國發展。本研究主要探討台商企業中階台幹主管的五種主要功能：溝通的功能、解決問題的功能、執行的功能、整合管理的功能和協助發展的功能，分析中階台幹主管在台商企業的存在價值和貢獻；經由深度訪談、分析整理資料，研究顯示除前述五項功能之外，另具備導統御的功能、稽核督導的功能、企業文化傳承的功能及環境與文化的適應及學習能力。透過十位台商企業中、高階台幹主管及企業老闆或是經營者，以一對一、面對面方式進行深度訪談，研究結果呈現中階台幹主管應具備下列功能： 1.溝通的功能2.解決問題的功能3.執行的功能4.整合管理的功能5.協助發展的功能6.領導統御的功能7.稽核督導的功能8.企業文化傳承的功能9.環境與文化的適應及學習能力。
顯示於類別:	[企業管理系(所)] 【企業管理系所】博碩士論文

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