勤益科大機構典藏:Item 987654321/3232
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    题名: 應用資料包絡分析法處理多準則模糊資料之人力甄選作業
    Application of Data Envelopment Analysis on Manpower Selection of Fuzzy Multi-Criteria Data
    作者: 陳怡君
    Yi- Chun Chen
    林宏澤
    Hung-Tso Lin
    贡献者: 流通管理系
    关键词: 資料包絡分析法 模糊資料 人力甄選
    Data envelopment analysis fuzzy data manpower selection
    日期: 2009
    上传时间: 2009-10-12 10:39:05 (UTC+8)
    显示于类别:[流通管理系(所)] 【流通管理系所】博碩士論文

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